Objectifs de la formation :

• les bases du vocabulaire, de la grammaire visuelle, de la gestion de l’espace
• Découvrir les différentes postures du facilitateur graphique
• Faciliter des ateliers de travail avec des outils d’animation visuels

Programme

JOUR 1

Origines

• Les origines de la pensée visuelle, les bénéfices
• Différencier les pratiques de pensée visuelle : sketchnoting, captation graphique, facilitation graphique

Maitriser les fondamentaux

• Les outils et techniques du facilitateur graphique
• Le vocabulaire (personnages, picto, texte, encadrement…)
• Les structures (couleurs, espaces et rythmes)
• Construire sa bibliothèque visuelle
• Ecouter et visualiser

Expérimenter et construire sa boite à outil s

• Les outils pour un meeting (agenda, règles, feedback doors)
• Construire un template visuelle
• Mise en pratique

JOUR 2 et 3 (1 à 3 mois plus tard)

Aller plus loin sur les fondamentaux

• Lettrage, séparateurs, conteneurs, connecteurs, puces, structures
• Les personnages, les émotions et le mouvement
• Les ombres et couleurs
• Compléter sa bibliothèque visuelle

Modéliser une information connue

• Structurer et gérer l'espace visuel
• Représenter le compte rendu d’une réunion
• Préparer une présentation visuelle

Les niveaux d’écoute

• Quels sont les niveaux d’écoute ?
• S’exercer à capter graphiquement les différents niveaux

La métaphore

• Quand et pourquoi l’utiliser ?
• Construire des modèles avec des métaphores : brainstorming, victoire, plan d’actions, amélioration continue ...

Faciliter une discussion / débrief de groupe

• Expérimenter la conversation structurée
• Décortiquer le processus de la conversation structurée
• Pratiquer la captation graphique d’une conversation structurée
• Faciliter graphiquement une conversation structurée avec une métaphore

Le plan d'action avec la facilitation graphique

• Poser le contexte
• Faire émerger la vision / victoire
• Identifier les forces, faibles, gains, et risques
• Construire l'engagement de l'équipe
• Identifier et plannifier les actions

Public concerné

Ce stage s’adresse aux :

• Facilitateur
• Manager
• Chef de projet
• Consultant
• Coach
• Formateur
• Chef d'équipe
• Toute personne intéressée par la facilitation de groupe

Témoignages clients